We are the United Steelworkers, North America’s largest industrial union. We’re 1.2 million members and retirees strong in the United States, Canada and the Caribbean. We proudly represent men and women who work in nearly every industry there is.
The hall will be open from 6 am until 8 pm for dues-paying members to review and vote to approve or deny the contract that has been put forward from Chevron.
Le 1er février 2019 - En février, le Mois de l’histoire des Noirs est l’occasion de reconnaître et d’honorer les contributions de la communauté noire au Canada.
Célébrer la différence fait partie de la mission de notre Section locale
« Nous ne pourrons créer un environnement inclusif dans lequel tout le monde participe librement et est traité équitablement, que si nous enrichissons notre connaissance des différentes cultures, a déclaré Isabelle Miller, Présidente de la Section locale 1944 des Métallos. C’est pourquoi le Mois de l’histoire des Noirs est important pour notre Section locale, et c’est pourquoi nous encourageons nos membres à y participer. Ce mois-ci comme tout au long de l’année, j’invite nos membres à en apprendre davantage sur l’histoire des communautés noires au Canada. En célébrant nos différences, nous pouvons enrichir la diversité de nos lieux de travail, de notre syndicat et de nos communautés. »
« Les principes sous-tendant l’égalité sont essentiels à la solidarité des Métallos dans nos lieux de travail et à la justice sociale dans nos communautés, a déclaré Ken Neumann, Directeur national des Métallos pour le Canada. Je demande à tous les Métallos de se joindre à moi pour célébrer le Mois de l’histoire des Noirs tout au long du mois de février. Par ailleurs, je vous exhorte à toujours rester engagés dans la lutte pour l’égalité. » (Lisez le communiqué dans son intégralité sur http://1944.fyi/8NZVsg).
« Au-delà des célébrations, il importe également de souligner que le racisme joue un rôle significatif dans l’embauche, les possibilités d’emploi et l’avancement. Jour après jour, des travailleuses et travailleurs noirs et d’autres personnes de couleur font l’objet de harcèlement sous forme de blagues racistes et de traitements stéréotypés. Dans les cas plus extrêmes, ils subissent également des violences verbales et physiques. » (Lisez le communiqué dans son intégralité sur http://1944.fyi/5QxbH1).
Informez-vous, impliquez-vous
L’année dernière, le Congrès du travail du Canada a réalisé une série de podcasts pour commémorer le Mois de l’histoire des Noirs, notamment un podcast en français. Isabelle Miller, invitée de ce podcast, nous parle des personnes de couleur dans le mouvement syndical. Les podcasts sont disponibles sur http://1944.fyi/jm29Bk (français) et http://1944.fyi/dsDhXw (anglais).
« Il est important que les syndicats proposent suffisamment de mentorat, et que les personnes de couleur soient sélectionnées pour suivre des formations et assister aux conférences, a déclaré Isabelle. Si un syndicat n’est pas inclusif de tous les membres qui le composent, les travailleurs...
