Recent Activity
Friday, April 8 2022
-
12:37pmSwing by the Union Hall to fill out the form to place your order. Monday - Friday 8:30a - 4:30p
-
- 12:19pm
#YourVoteIsYourVoice
-
-
- 11:43am
April 8, 2022 - Your Bargaining Committee has continued to meet with the Company to demand improvements to job protection, benefits, and scheduling. The Company is continuing with its trend of decreasing job security, collapsing job titles, placing restrictions on pensions and benefits, having you work harder, and paying you less.
They can do better. We deserve better.
We continue to hear Telus brag about record profits and how YOU make a difference. However, at the bargaining table, they show no gratitude for the work YOU have done to accomplish this.
They can do better. We deserve better.
The Company believes that if one group has less, we should all have less. Less holidays, less time with our family, less, less, less.
They can do better. We deserve better.
It is OUR Union that is striving to make improvements to your daily working lives by pushing back on any concessions proposed by the Company. We demand better from a company that is reaping massive profits.
They can do better. We deserve better.
As we approach the Easter break, most of our members will be given Easter Monday off to be with their families or be paid a premium for working that day. Many members, unfortunately, will not. Your Union is demanding that ALL members be provided the same benefit. Meanwhile, the Company wants to eliminate this paid holiday entirely!
This is just a small sample of the unnecessary concessions the Company is seeking:
● Less job security,
● Less time off,
● Less pay, more work.
They can do better. We deserve better.
ALL of our members should realize that WHEN YOU TAKE FROM ONE. YOU TAKE FROM ALL!
#RiseUP together to protect and improve our rights and our working conditions!
In Solidarity,
Your Bargaining Committee
USW Local 1944 -
- 11:31am
Le 8 avril 2022 - Votre Comité de négociation a continué de rencontrer la Compagnie pour exiger des améliorations à la sécurité d’emploi, aux avantages sociaux et aux horaires de travail. La Compagnie poursuit sa tendance à réduire la sécurité d'emploi, à réduire les titres de postes, mettre des restrictions aux régimes de retraite et les avantages sociaux, à vous faire travailler plus dur et à vous payer moins.
Ils peuvent faire mieux. Nous méritons mieux.
Nous continuons d'entendre Telus se vanter de profits records et de la façon dont VOUS faites une différence. Cependant, à la table de négociation, ils ne démontrent aucune gratitude pour le travail que VOUS avez fait pour accomplir ceci.
Ils peuvent faire mieux. Nous méritons mieux.
La Compagnie croit que si un groupe en a moins, nous devrions tous en avoir moins. Moins de vacances, moins de temps avec notre famille, moins, moins, moins.
Ils peuvent faire mieux. Nous méritons mieux.
C'est NOTRE Syndicat qui s'efforce d'apporter des améliorations à votre vie professionnelle quotidienne en repoussant toutes les concessions proposées par la Compagnie. Nous exigeons mieux d'une Compagnie qui récolte des profits énormes.
Ils peuvent faire mieux. Nous méritons mieux.
À l'approche du congé de Pâques, la plupart de nos membres bénéficieront d'un congé le Lundi de Pâques pour être avec leur famille ou recevront une prime pour travailler cette journée. Pour beaucoup de membres, malheureusement, ce ne sera pas le cas. Votre Syndicat exige que TOUS les membres reçoivent le même avantage. En attendant, la Compagnie souhaite retirer complètement ce congé payé !
Ceci n'est qu'un petit exemple des concessions inutiles que la Compagnie recherche :
● Moins de sécurité d'emploi,
● Moins de congés,
● Moins de salaire, plus de travail.
Ils peuvent faire mieux. Nous méritons mieux.
TOUS nos membres devraient réaliser que LORSQUE VOUS PRENEZ D’UN. VOUS PRENEZ DE TOUS !
#LevonsNOUS ensemble pour protéger et améliorer nos droits et nos conditions de travail !
Solidarité,Votre Comité de négociation
Section locale 1944 du Syndicat des Métallos
-
-
-
