Le 24 février 2022 - Les négociations ont commencé, et la clé pour VOUS assurer d'obtenir une convention collective juste et améliorée est de montrer VOTRE soutien à VOTRE COMITÉ DE NÉGOCIATION.

#LEVONSNOUS et montrons ce soutien avec la campagne PUMA n° 3 :

Chaque membre de la Section locale 1944 travaillant chez Telus recevra par la poste son propre masque #LEVONSNOUS, ses autocollants et sa carte chevalet. Votre Comité de négociation vous demande de porter et utiliser ces articles et de prendre une (ou plusieurs) photos, les plus originales possible. Envoyez ces photos à [email protected] afin que nous puissions montrer votre soutien à votre Comité de négociation sur les médias sociaux.

À chaque campagne, notre solidarité et notre volonté d'agir ensemble s’amplifient. La campagne PUMA n° 1 était « L’heure de vérité », où vous nous avez dit en grand nombre que la plupart des réponses au sondage « L’heure juste » (PulseCheck) correspondent à ce que la compagnie veut entendre au lieu de la vérité. La campagne PUMA n° 2 était la Pétition contre les techniques de vente sous pression, où plus de 2 300 membres ont demandé à Telus de changer sa culture toxique de vente sous pression.

Avec cette campagne #LEVONSNOUS, tous les membres ont une chance de se rallier au Comité de négociation, pour dire clairement à votre employeur que nous ne lâcherons pas et n’hésiterons pas jusqu'à ce que nous obtenions une entente respectueuse qui vous offre un meilleur traitement au travail !

Solidarité,

Votre Comité de négociation Métallos 1944 — Telus

February 24, 2022 - Bargaining is here, and the key to making sure YOU get a fair and improved Collective Agreement is YOU showing your support for YOUR BARGAINING COMMITTEE.

PUMA Campaign #3 is your chance to #RISEUP to show this support:

Each Local 1944 member working at Telus is being mailed your very own #RISEUP mask, stickers and tent card. Your Bargaining Committee is asking you to wear/use these items and to take a photo (or many photos) while doing so, the more original the better. Then send those photos in to [email protected] so that we can show off your support for your Bargaining Committee on social media.

With every campaign, our solidarity and willingness to act in unity is growing. PUMA Campaign #1 was RealityCheck, where you told us in large numbers that most PulseCheck responses are just what the company wants to hear instead of the truth. PUMA Campaign #2 was the High-Pressure Sales Petition, when over 2300 members called upon Telus to change its toxic high-pressure sales culture.

With this #RISEUP campaign, the whole membership has a chance to get behind your Bargaining Committee, to clearly tell your employer that we won’t rest or waver until we get a respectful deal that gets you better treatment at work!

In Solidarity,

Your Local 1944 — Telus Bargaining Committee

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