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Wednesday, March 10 2021

Tuesday, March 9 2021

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    85,7 % des votes des membres de l’Unité 60 d’Abbotsford en faveur de la ratification de la convention collective avec Shaw
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    85,7 % des votes des membres de l’Unité 60 d’Abbotsford en faveur de la ratification d'une convention collective avec Shaw
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    6:30pm

    Le 9 mars 2021 - Le 5 mars 2021, une entente de principe a été conclue avec Shaw par notre équipe de négociation d’Abbotsford, qui a approuvé la convention collective et a fortement recommandé aux membres de voter en faveur de sa ratification.

    Hier soir, le lundi 8 mars, les membres de l’Unité 60 de la certification Shaw Abbotsford ont assisté à une assemblée de ratification dans leur concession à Abbotsford, en Colombie-Britannique. Les résultats du vote de ratification ont été compilés et le contrat de travail a été ratifié : les membres de l’Unité 60 ont été invités à voter « Oui » ou « Non » à la question « Êtes-vous en faveur de la ratification de la convention collective conclue le 5 mars 2021 ? ». Les résultats du vote sont en faveur à 85,7 %.

    « La convention collective renouvelée et améliorée avec Shaw Abbotsford est un nouvel exemple qui montre que peu importe la façon dont nous nous rencontrons, physiquement ou virtuellement, lorsque nous nous battons pour une cause commune et que nous poursuivons le combat quoi qu’il arrive, sans hésitation, ENSEMBLE, NOUS GAGNONS, a déclaré la Présidente par intérim Donna Hokiro. Nous avons souvent tendance à oublier et à croire aux vieux mensonges selon lesquels nous, les travailleuses et travailleurs, n’avons aucun pouvoir, aucune valeur et aucune voix. Si cela était vrai, comment expliquer que la semaine dernière nous avons une fois de plus remporté l’une de ces victoires que nous, en tant que militants et leaders syndicaux, en tant que travailleurs et membres d’équipe, obtenons lorsque nous nous montrons forts et SANS PEUR ? Les membres de l’Unité 60 d’Abbotsford sont l’exemple vivant que même une petite unité de négociation peut frapper fort en faisant preuve d’une forte solidarité et détermination. Félicitations à nos membres de l’Unité 60 d’Abbotsford pour leur convention collective. »

    Voici les points principaux de la convention collective ratifiée :

    • Augmentation des salaires de 10,15 % sur 5 ans
    • Création d’un nouveau langage relatif au poste en entrepôt
    • Amélioration du langage relatif aux heures supplémentaires
    • Amélioration du langage relatif à la banque de temps
    • Renforcement du langage relatif à la représentation syndicale
    • Protection contre les mesures disciplinaires liées à la surveillance GPS
    • Protection du langage existant relatif aux heures supplémentaires pour les repas
    • Alignement sur les régimes d’avantages sociaux existants de Vancouver et de Surrey, avec des congés personnels supplémentaires payés à 100 %

    La convention collective renouvelée Shaw Cable Systems Abbotsford - Section locale 1944 du Syndicat des Métallos est en vigueur pour la période du 1er avril 2020 au 31 mars 2025. Nous mettrons à jour la convention collective avec les modifications adoptées...

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    Travis Barth
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    Daniel Sauceda
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    Justin Bucher is a trustee of USW Local 8378
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    Daniel Sauceda is a trustee of USW Local 8378
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    3:51pm

    Union Meeting

    At the Union Hall on the Yamhill County Fairgrounds.

    Meetings are at 6:45am, 12:15p, 3:15p, and 6:45p

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    Local Union Elections today

    Polls open from 6:00am to 8:00pm

    At the Union Hall on the Yamhill County Fairgrounds

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    1:42pm
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    Finally, we want to wish all of our members a safe sailing season in 2021, and we hope we all will have a better season than what we had in 2020. 
     
    Finally, we want to wish all of our members a safe sailing season in 2021, and we hope we all will have a better season than what we had in 2020. 
     
    In Solidarity - USW Local 5000 
     
    In Solidarity - USW Local 5000 
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    /Photo Credit: Chuck Zentmeyer/
     
     
     
    [1] https://www.dco.uscg.mil/Portals/9/DCO%20Documents/5p/MSIB/2021/MSIB-02-21-Mask-Requirement.pdf?ver=AYSVn-il9flNn4LDmdFdzw%3D%3D
     
    [1] https://www.dco.uscg.mil/Portals/9/DCO%20Documents/5p/MSIB/2021/MSIB-02-21-Mask-Requirement.pdf?ver=AYSVn-il9flNn4LDmdFdzw%3D%3D
     
    [2] http://www.interlake-steamship.com/images/uploads/general/fit_out_schedule.pdf
     
    [2] http://www.interlake-steamship.com/images/uploads/general/fit_out_schedule.pdf
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    1:37pm

    We are now just days away from seeing the vessels crewed by our members returning to service across the Great Lakes. Last year we saw our industry start off very strong, only to be broadsided by the COVID-19 pandemic just weeks after the season began, and several vessels laid up early in the season never to return to service for the remainder of the season. As we look forward to the 2021 season, we want to share some information about the outlook for the season ahead. 

    The Steel Industry

    The steel industry as a whole appears to continue its theme of cautious-optimism that we observed last fall. Cleveland-Cliffs, now the owner of the former ArcelorMittal steel mill in Cleveland is bringing its smaller No. 6 blast furnace back online to cover production lost due to an outage in Middletown. Once Middletown is back online, Indiana Harbor No. 7 (also owned by Cleveland-Cliffs) will go down for maintenance for an unspecified period of time according to the Cleveland Cliffs 4th Quarter Earnings call. Steel.org reports that as of March 6th, 2021, steel production reached 16,112,000 net tons at a capability utilization of 76.6%, down 7.6 percent from the 17,435,000 net tons produced during the same time last year when capability utilization was 81.5% - shortly after the time when the COVID-19 pandemic was first making news. As of right now, there are no strong indications that the steel industry will swing hard one way or another, but as we have witnessed in the past, the market is always volatile and subject to change. 

    COVID-19

    On February 1, 2021, the U.S. Coast Guard issued Marine Safety Information Bulletin 02-21: COVID-19 Safety Requirements in the Maritime Transportation System to reflect requirements outlined in Executive Order 13998 by President Biden, and orders from the CDC. In short, the MSIB indicates that shipping companies, including those who employ members of USW Local 5000, must use their best efforts to ensure that any person boarding, disembarking, and while aboard the vessel is wearing a mask. Best efforts as required by MSIB 02-21 are defined as follows: 

    • boarding only those persons who wear masks;
    • instructing persons that Federal law requires wearing a mask on the conveyance and failure to comply constitutes a violation of Federal law;
    • monitoring persons on board the conveyance for anyone who is not wearing a mask and seeking compliance from such persons;
    • at the earliest opportunity, disembarking any person who refuses to comply;
    • providing persons with prominent and adequate notice to facilitate awareness and compliance...
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    12:00pm
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    [7] https://usw1944.ca/system/files/collective-agreement-vancouver-2018-2023.pdf
     
    [7] https://usw1944.ca/system/files/collective-agreement-vancouver-2018-2023.pdf
     
    [8] https://usw1944.ca/system/files/shawdropsvancouversurrey2015.pdf
     
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    [9] https://usw1944.ca/system/files/2020-08-bi-application-for-membership.pdf
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    [9] https://usw1944.ca/system/files/strategic-communications-2019-2022.pdf
     
    [10] https://usw1944.ca/system/files/2018-2021-stericycle-collective-agreement.pdf
     
    [10] https://usw1944.ca/system/files/2018-2021-stericycle-collective-agreement.pdf
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    11:56am
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    [7] https://usw1944.ca/system/files/collective-agreement-vancouver-2018-2023.pdf
     
    [7] https://usw1944.ca/system/files/collective-agreement-vancouver-2018-2023.pdf
     
    [8] https://uswlocals.org/system/files/shawloadropsvancouversurrey.pdf
     
    [8] https://uswlocals.org/system/files/shawloadropsvancouversurrey.pdf
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    [9] https://usw1944.ca/system/files/2020-08-bi-application-for-membership.pdf
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    [9] https://usw1944.ca/system/files/strategic-communications-2019-2022.pdf
     
    [10] https://usw1944.ca/system/files/2018-2021-stericycle-collective-agreement.pdf
     
    [10] https://usw1944.ca/system/files/2018-2021-stericycle-collective-agreement.pdf
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