We are the United Steelworkers, North America’s largest industrial union. We’re 1.2 million members and retirees strong in the United States, Canada and the Caribbean. We proudly represent men and women who work in nearly every industry there is.
Le 25 janvier 2021 - Les membres du comité de négociation de la Section locale qui représente les membres de Telus se sont rencontrés via Zoom la semaine dernière. Nous avons examiné les nombreuses réponses au sondage sur les négociations que vous, les membres, avez soumises. Les résultats ont révélé les nombreuses difficultés et défis auxquels vous êtes confrontés dans votre travail, ainsi que le déséquilibre entre les efforts que vous déployez dans votre travail et la façon dont vous êtes traités et rémunérés par Telus. Vos réponses nous ont aidés à identifier nos principales priorités de négociation, ainsi que certaines stratégies que nous avons l’intention d’utiliser pour les concrétiser. Merci à vous. Nous sommes en train d’élaborer notre proposition de négociation qui sera soumise plus tard dans l’année, et nous reprendrons et poursuivrons cette tâche très importante en mars et en mai.
Nous entendons haut et fort que vous êtes tannés que votre convention collective se dégrade à chaque ronde de négociations, mais nous aurons besoin de votre aide pour qu’un changement décisif se fasse cette fois-ci.
Nous savons que nous sommes plus forts lorsque nous sommes unis. L’équipe de négociation est très fière d’accomplir ce travail en votre nom. Nous relèverons le défi, avec votre soutien et votre solidarité, de faire face à Telus d’une seule voix. Ensemble, #LevonsNous.
January 25, 2021 - The Local’s Bargaining Committee representing members at Telus met by Zoom last week. We reviewed the many Bargaining Survey responses that you, the members, submitted. The results laid bare the many struggles and challenges you face in your work, and the large gap between the efforts you put in to your job versus how you are treated and compensated by Telus. Your responses have helped us to identify our top priorities for bargaining, and also some of the strategies that we intend to use to achieve these priorities. Thank you. We are in the process of building our bargaining package for later in the year and have plans to reconvene and continue this very important work in March and May.
We hear loud and clear that you are tired of receiving worse Collective Agreements each bargaining round, but we’ll need your help to make a decisive change this time around.
We know that we are strongest when we stand united. The bargaining team is very proud to do this work for you. We shall rise to the challenge, with your support and solidarity, to take on Telus as one. Together we will #RiseUp
Our Local Union is forming a Communication and Action Team (CAT) to share information, get feedback from our members and plan solidarity activities. Our goal is to have CAT Members on every shift and every area.
Our Local Union is forming a Communication and Action Team (CAT) to share information, get feedback from our members and plan solidarity activities. Our goal is to have CAT Members on every shift and every area.