Regular Order of Business
Unit Resolutions to Local Union Delegated Meeting

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Support workers unionizing!

Le 3 novembre 2020 - Chers membres, 

Les unités peuvent adopter des résolutions qu’elles souhaitent voir examinées lors de l’Assemblée des Délégués de la Section Locale, qui se déroulera du 16 au 18 mars 2021. Pour qu’une unité adopte une résolution en vue de l’ADSL, un membre de l’unité doit proposer la résolution lors de leur assemblée d’unité du quatrième trimestre en novembre ou décembre ; celle-ci doit être soumise dans le format approprié, et doit être adoptée à la majorité des voix lors de l’assemblée d’unité. Pour être clair, votre assemblée d’unité de novembre ou décembre est la seule assemblée d’unité au cours de laquelle une telle résolution peut encore être adoptée avant la date limite de soumission.

Toute résolution pour l’ADSL adoptée par une unité sera transmise au comité des résolutions de l’ADSL et pourra être débattue lors de l’ADSL. Les résolutions pour l’ADSL qui sont approuvées devront être envoyées par courriel par le ou la Secrétaire d’unité à [email protected] avant le 15 janvier 2021. Il n’y a pas de formulaire spécifique à remplir, un courriel suffit. 

Ces résolutions peuvent avoir pour objectif de proposer des changements aux Règlements de la Section locale ou dans ses pratiques, ou encore d’affirmer la position de la Section locale sur un sujet donné.

Il est désormais possible d’utiliser 2 formats différents pour les résolutions à l’ADSL : format traditionnel ou format en langage clair.

Format traditionnel 

Une résolution basée sur le format traditionnel est structurée comme suit :

          Attendu que ___________ ; et,
          Attendu que ___________ ; et,
          Attendu que ___________ ; dorénavant,
          Il est par conséquent résolu que ___________ ; et,
          Il est de plus résolu que ___________ ; et,
          Il est finalement résolu que ___________.

« Attendu que » signifie essentiellement « Parce que… » ; cette partie de la résolution est utilisée pour expliquer les faits qui nécessitent l’action que la résolution cherche à adopter.

« Il est par conséquent résolu que » signifie que le groupe appuyant la résolution décide d’engager une action particulière, qui sera exprimée après ces mots. 

Donc par exemple :

          Attendu que les chats sont plus calmes que les chiens ; et,
          Attendu que les chats sont plus doux que les chiens ; dorénavant,
          Il est par conséquent résolu que la Section locale 1944 du Syndicat des Métallos exprime son opinion selon laquelle...

November 3, 2020 - Hello Members,

Units are able to pass resolutions that they want to be considered at the Local Union Delegated Meeting, which is being held March 16-18, 2021. For a Unit to pass a resolution to the LUDM, a member of the Unit must propose the resolution at their Q4 Unit Meeting being held in either November or December, it must be in a correct format, and the Unit Meeting must approve it by majority vote. To be clear, your November or December Unit meeting is the only Unit Meeting at which such a resolution may still be passed prior to the submission deadline. 

A resolution to the LUDM that has been passed by a Unit will be forwarded to a LUDM Resolutions Committee, and may be debated at the LUDM. Approved resolutions to the LUDM will be emailed by the Unit Secretary to [email protected] prior to January 15, 2021. No particular form needs to be completed, an email is sufficient.

Such resolutions may seek to propose Local By-Law changes, changes in Local practices, or may state the Local’s position on an issue.

Resolutions to LUDM can now be formatted in one of two ways: Traditional or Clear-Language.

Traditional Format

A Traditional Format resolution is structured as follows:

          Whereas ___________; and,
          Whereas ___________; and,
          Whereas ___________; now,
          Therefore be it resolved ___________; and,
          Be it further resolved ___________; and,
          Be it finally resolved ___________.

“Whereas…” essentially means “Because…” and so these portions of the resolution are used to explain facts that necessitate the action that the resolution is seeking to enact. 

“Be it resolved…” means that the group supporting the resolution is deciding to do a particular thing, which will be expressed after these words. 

So for example:

          Whereas cats are quieter than dogs; and,
          Whereas cats are softer than dogs; now,
          Therefore be it resolved that USW Local 1944 express its view that cats are better than dogs; and,
          Be it further resolved that USW Local 1944 make a donation of $1,000 to Cats Unlimited.

Clear Language Format

A Clear Language Format resolution is structured as follows:

          Because ___________ and
          Because ___________ and
          Because ___________,
          USW Local 1944...

November 3, 2020 - To help close the gap created by the pandemic, the United Steelworkers are hosting our first-ever virtual conference on Tuesday, November 17 and Wednesday, November 18, 2020. This conference, open to all Steelworkers, will consist of nearly 100 different training sessions that will provide members with practical knowledge to take back to their workplaces. 

The conference is structured around 10 themes:

• Health and Safety;
• Collective Bargaining;
• New Media and Communications;
• Legislative;
• Stewards;
• Advanced Stewards;
• Union Basics;
• Civil and Human Rights;
• Building Solidarity;
• and Local Union Administration.

Each of these themes includes a series of classes; you can primarily stick with one theme or take classes across themes. You will be able to select your classes after the Local has registered you. Please note that you will be provided with all the course material. For more information, the agenda is already available on the web site.

Members from all provinces can apply.

Please submit your application here. 

Please fill in the application by Friday, November 6, 2020.

In Solidarity,

USW Local 1944

Le 3 novembre 2020 - Pour aider à combler l’écart créé par la pandémie, le Syndicat des Métallos organise notre toute première conférence virtuelle le mardi 17 et le mercredi 18 novembre 2020. Ouverte à tous les Métallos, cette conférence comprendra près de 100 sessions de formations différentes et fournira aux membres des connaissances pratiques qu’ils pourront mettre en application dans leurs milieux de travail.

La conférence s’articule autour de 10 thèmes :

• Santé et sécurité ;
• Négociation collective ;
• Nouveaux médias et communications ;
• Législations ;
• Cours pour Délégués syndicaux ;
• Cours avancé pour Délégués syndicaux ;
• Les bases du monde syndical ;
• Droits civils et de la personne ;
• Renforcer la solidarité ;
• et Administration de section locale.

Chacun de ces thèmes est constitué d’une série de cours ; vous pouvez vous en tenir à un thème principal ou suivre les cours de plusieurs thèmes. Vous pourrez sélectionner vos cours une fois que la Section locale aura procédé à votre inscription. Veuillez noter que tout le matériel de cours vous sera fourni. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, le programme est déjà disponible sur le site web (en anglais ou espagnol seulement). 

Les membres de toutes les provinces peuvent soumettre leur demande. 

Envoyez votre demande ici. 

Veuillez soumettre votre demande au plus tard le vendredi 6 novembre 2020. 

Solidairement, 

La Section locale 1944 du Syndicat des Métallos

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October 29, 2020 - In order to achieve a fair and respectful collective agreement - the Union passed a sensible package over that addressed the Company's concerns as well as advancing your needs. In response Shaw Communications responded with a package of their own that is simple; Rollbacks! Except you do not work for Walmart. You perform skilled, technical labour and you neither want nor need a regressive deal that doesn’t respect this fact.

The committee as a whole will meet with you in Abbotsford next week to discuss the severity of these disgusting proposed changes and how they would impact you and your families.

#NoFear

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