We are the United Steelworkers, North America’s largest industrial union. We’re 1.2 million members and retirees strong in the United States, Canada and the Caribbean. We proudly represent men and women who work in nearly every industry there is.
*Publication n° 4 : Que faut-il faire quand les soins personnels ne suffisent plus ?*
*Publication n° 4 : Que faut-il faire quand les soins personnels ne suffisent plus ?*
Lire sur ordinateur | Lire sur téléphone cellulaire
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Si vous avez besoin d’aide à quelque moment que ce soit, veuillez contacter la Section locale. Ces publications ont été créées dans un esprit d’éducation et d’autonomisation.
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Si vous avez besoin d’aide à quelque moment que ce soit, veuillez contacter [1] la Section locale. Ces publications ont été créées dans un esprit d’éducation et d’autonomisation.
Solidairement,
Solidairement,
Le Comité des Femmes d’acier de la Section locale 1944 du Syndicat des Métallos
Le Comité des Femmes d’acier de la Section locale 1944 du Syndicat des Métallos
Donna Hokiro, Denise Chisholm, Terika Peters Alina Gherghinoiu, Gigi Wojdyga, Rachel Worley, Sabrina Daniells et Natasha Aodan
Donna Hokiro, Denise Chisholm, Terika Peters Alina Gherghinoiu, Gigi Wojdyga, Rachel Worley, Sabrina Daniells et Natasha Aodan
En général, les membres savent ce que sont la dépression, l’anxiété et le stress. Cependant, il arrive que les travailleurs ne sachent pas ce qu’est l’épuisement professionnel. Les Femmes d’acier publient quatre publications de sensibilisation à certains problèmes courants de santé mentale, en mettant l’accent sur l’épuisement professionnel qui pourrait toucher les membres.
Chaque publication est disponible au format lettre (idéal pour une lecture sur ordinateur) et au format A6 (idéal pour une lecture sur téléphone cellulaire).
Publication n° 1 : Épuisement professionnel, anxiété, stress et dépression Ordinateur | Mobile
Publication n° 2 : Vivre avec l’épuisement professionnel – Prendre soin de sa santé mentale Ordinateur | Mobile
Publication n° 3 : Prendre soin de sa santé mentale. L’épuisement professionnel : de la responsabilité individuelle à la responsabilité de l’employeur Ordinateur | Mobile
Publication n° 4 : Que faire quand les autosoins ne suffisent plus ? Ordinateur | Mobile
Si vous avez besoin d’aide à quelque moment que ce soit, veuillez contacter la Section locale. Ces publications ont été créées dans un esprit d’éducation et d’autonomisation.
Solidairement,
Le Comité des Femmes d’acier de la Section locale...
Generally, members are aware of what depression, anxiety and stress are. However, workers may not be aware of what burnout is. The Women of Steel are releasing four publications raising awareness around some common mental health issues, with a focus on burnout which could be affecting members.
Each publication is available in letter format (best for computer screens) and A6 format (best for cell phone screens).
Publication #1: Burnout, Anxiety, Stress and Depression Laptop | Smartphone
Publication #2: Living with Burnout — Self-care Laptop | Smartphone
Publication #3: How burnout could affect you at work? The evolution of burnout from an individual’s responsibility to now include a responsibility of employers as contributors Laptop | Smartphone
Publication #4: When self-care isn’t working, what’s the next step? Laptop | Smartphone
At any time if you need help, please reach out to the Union. These communication pieces have been created in the spirit of education and empowerment.
In Solidarity,
Women of Steel USW Local 1944 Committee Donna Hokiro, Terika Peters, Alina Gherghinoiu, Gigi Wojdyga, Rachel Worley, Wendy Hail, and Natasha Aodan
July 22, 2020 - Members’ children have only a few days left to submit their application and seize the financial opportunity of a USW Local 1944 scholarship for their post-secondary education!
Application deadline for the USW Local 1944 Scholarships: August 1, 2020
USW Local 1944 offers 3 educational scholarships of $750 and 4 scholarships of $1,000 for any post-secondary institution, to children of union members graduating from high school.
Applicants must meet the following requirements:
Be a child of an active member of USW Local 1944;
Graduate from high school in 2020;
Register for courses at a public post-secondary institution.
Applicants must complete the application form and submit an updated transcript and a letter of reference from a teacher or an employer. This scholarship program considers leadership values and labour knowledge.
How to apply: Completed applications are to be sent by email, mail, or fax: By Email: [email protected] By Mail:Columbia Institute – Suite 510-1155 Robson Street – Vancouver, BC V6E 1B5 By Fax: (604) 408-2525 Inquiries by phone: (604) 408-2500
22 juillet 2019 - Les enfants des membres n’ont plus que quelques jours pour soumettre leur candidature et saisir l’opportunité financière d’une bourse d'études de la Section locale 1944 du Syndicat des Métallos pour leurs études postsecondaires !
Date limite pour envoyer votre candidature pour une bourse d’études de la Section locale 1944 des Métallos : le 1er août 2020
La Section locale 1944 offre 3 bourses de 750 $ et 4 bourses de 1 000 $ pour leur inscription à tout établissement postsecondaire aux enfants de membres complétant leur dernière année d’études secondaires.
Les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :
Être l’enfant d’un membre actif de la Section locale 1944 des Métallos ;
Terminer sa dernière année d’études secondaires en 2020 ;
Être inscrit à des cours dans un établissement d’enseignement postsecondaires public.
Les candidat(e)s doivent compléter le formulaire de demande de bourse d’études et soumettre leur dernier relevé de notes, ainsi qu’une lettre de référence de la part d’un enseignant ou employeur. Ce programme de bourses d’études prend en compte les valeurs de leadership des candidats ainsi que leurs connaissances du milieu syndical.
Comment soumettre votre demande : Les demandes complètes doivent être envoyées par courriel, courrier ou fax : Courriel : [email protected] Courrier :Columbia Institute – Suite 510-1155 Robson Street – Vancouver, BC V6E 1B5 Fax : (604) 408-2525 Demandes de renseignements par téléphone : (604) 408-2500
Rhonda is currently elected as Local 1899 Treasurer. Rhonda is also the elected Office and Technical unit Chair. Rhonda has 17 years of service to the local union and throughout the plant.
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James is currently elected as Local 1899 Treasurer.
*THE MEMBERS OF 12160 MAKE SACRIFICES EVERY SINGLE DAY*
*THE MEMBERS OF 12160 MAKE SACRIFICES EVERY SINGLE DAY*
In recent communications the management of RWA has called out our members, demanding that we forgo the wage increases we have earned and which are established in our contract.
In recent communications the management of RWA has called out our members, demanding that we forgo the wage increases we have earned and which are established in our contract.
We are the United Steelworkers, North America’s largest industrial union. We’re 1.2 million members and retirees strong in the United States, Canada and the Caribbean. We proudly represent men and women who work in nearly every industry there is. Our members are leaders in your communities, in your work places, in our governments and more. We have a presence in the United Kingdom, Ireland, England, Scotland, Mexico and many other places around the world.
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We are USW Local 12160 representing over 150 employees at the South Central Connecticut Regional Water Authority.
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Our members work in customer service, maintainence, installation, account management and billing.
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We are part of the United Steelworkers, North America’s largest industrial union. The USW is 1.2 million members and retirees strong in the United States, Canada and the Caribbean. We proudly represent men and women who work in nearly every industry there is. Our members are leaders in your communities, in your work places, in our governments and more. We have a presence in the United Kingdom, Ireland, England, Scotland, Mexico and many other places around the world.
We believe in better. We stand up and fight back for better. We work for working families around the world.
We believe in better. We stand up and fight back for better. We work for working families around the world.